Der institutionelle Auftrag, die Erwartungen der Klienten, die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen unterliegen einem kontinuierlichen Wandel. Das stellt Institutionen vor Herausforderungen. In der Gruppenanalytischen Organisationsberatung können die Faktoren und Impulse von Veränderungen, ihre vielfältige Wechselwirkung mit der Struktur, der Organisation und den Menschen, die in der Institution arbeiten, beleuchtet werden.

Auf diese Weise begleitet die Organisationsberatung bei Entscheidungsfindungen, stärkt die gesundheitserhaltende Gestaltung von Arbeitsprozessen und trägt zur Entwicklung der Wirksamkeit der Institution, das heißt zur Fähigkeit der Institution, ihren Primärauftrag zu erfüllen, bei.